人才工作专题片解说词之一:创建工作示范区专题片解说词
**区位于**省西南部,与**交界,为**市中心城区,辖5镇4街道,64个村。区域面积249平方公里,人口22万。**区曾先后〓获“全国科技进步先进区”、“全国卫生城市@ ”“全国双拥◣模范城市”等称号。
近年来,**区结合区情实际,全力推进社会主义新农村档案※规范化建设,目前,全区各镇、街道建档率达100%,五个镇达到省一╳级,四个街道达到省二级■机关档案管理规范化要求。全区64个村(社区)全部建档,均达︾到市级标准,其中80%达省二级标准。
**区委区政府高度重视新农村建设档案工作,研究制定◣了《**区社会主义新农村建设档案工作规划》、《**区社会主义新农村建设档案工作实施意见》等指导性文〓件。区委书记李高∩峰,区长胡黎明多次到区档案馆、各镇、街道开展调研,对档案工作规范化建设提出明确要求,现场解决档案工作中存在的实∏际问题。档案局、农业委、民政局,根据职能分工,对各镇(村)、街道(社区)业务档案工作进行指导。同时,区委、区政府还将镇、街道档案工作纳入政府工作目●标责任体系,镇、街道将村、社区档案工作纳入各自考核范围。
**区在创建工作中,积极探索新农村建设档案工作的新思路、新方法,创建工作独↘具特色、亮点纷呈。
区档№案局重点加强对各镇、村(居)档案业务指导,出台了新农村档案建设建档目录,督查各村(居)做好档案★收集、安全保管和利用工作;同时,定期对镇、村(居)档案员开展业务培训,加强档案专业人才队伍的培养,着力建●立一支具有较高素质的档案工作队伍。利用现有网站开通“三农”档案信息专栏,并及时将涉农的17个门类84568卷信息收集并上传网站供村民查询。组织、民政、农业、社保等部门和各镇街道,对村民自治、农业发展过程中▽形成的各门类文件材料,如土地承※包、林改、社保档案进行广泛收集、整理和△归档。
同时,利用通讯网络与计算机档案管理系统开展了现行公开文件和档案信息的→利用服务,目前全区所有档案全部实现了计算机管理、查阅和开发利用。
各镇、村按照要求分别配备了不少于20平方米和10平方米的档案库房,配备充足的档案柜、空调等设↑备,并达到防火、防盗、防潮、防高温、防虫霉、防光、防尘、防有害气体等“八防”要求。
在争创工作中,**区还总结和完善了一套档案工作推进机制。一是区委、区政府分管领导】带队,对各镇街道和涉☆农部门的档案规范化工№作开展定期督查,查摆整改。二是通过QQ等网络媒体,借助共享空间,实现实时授▲课,及时指导,进一步提升了档案▼工作水平与效率。三是将档案工作纳入美好乡村建设验收考核体系。在美好乡村建设工作中对档△案管理工作提出具体要求,有力促进农村『档案规范化管理。四是区人大将镇村档案工作纳入人大执法检查范畴,积极营造农业农村档案工作的和谐环境。
**镇**村建村两千♀余年,文化底蕴深厚,历史悠久,是〖学者研究**文化的重要载体,被称为是“**”。
2009年,村里对各类历史文化资料、实物进行归集整理,成立了**文化◤陈列馆,集中保管展示各类实物资料数百件,方便游客参观和学术研究◇和村民查用。
在区档案馆,建成了数字档案查询系●统平台,工作人员通♀过一台电脑,足不出户就能查询到全区所有镇村文献档案资↑料。
不仅如此,**区为每个村社︼区都配备了可以上互联网的计算★机,对党务、村务、财务、资产管理、经营承包、等形成的文件材『料以及具有特色的档案资料实行集中统一管理。同时,对历】史档案进行了收集归档,编写了组织⌒沿革和大事记,确保群众随用随调。
村级档案在维护村集体和村民权益方□面发挥了重要作用,全区新农村建设档案工作迈上了新的台阶。下一步,**区将以争创工作为▆契机,继续加大档案工作经费投入、宣传力度和人才队〓伍建设,进一∮步提升档案工作规范化水平,力促档案工作取得○新业绩。
人才工作专题片解说词之二:工作纪实Ψ 专题片配音文案
继“网”开来谱春秋——贵港供电局2010年工作纪实1月,3月,秉承着“两会”春风,公司黄进平总经理与贵港市委市政府四家班子※领导共同为贵港电网220千伏国茂等一批电网建设项目开工剪彩;宫宇书记与市委市政府领导会谈,双∮方就加快贵港电网发展,推↑动经济发展交流意见,掀起年度电网◥建设攻坚战热潮;8月,贵港第7座220千▓伏变电站——启航变顺利投运,为〓迎峰度夏及时输入180兆伏安的变电容量;2010年,提前一年实现再造一个贵港电网的目标:“十一五”完成投资32.5亿元,电网规模、企↓业规模实现翻番,从一个县级水平电网进入了一个大◥电网时代,从原有3座110千伏变电站、4座35千伏变电站,发展到现在已经有1座500千伏变电站、7座220千伏变电站、20座110千伏变电站和17座35千伏变电站的规模,形成了一个扎实的电网结构,为招商引资营造了优质的供电环境。
10月底,安全生产风∴险管理体系建设顺利通过外部审核,得分位居省↓公司系统各单位第一名,成为省公司系统首个获得了“三钻”等级的供电局①;12月31日,全局实现连续安全生产天数突破2000天,达到了2065天,连续六年实现110千伏以上继电保护动作正确率100%。
全年累计完成售电量 50.1亿千瓦时,同比增长了11%;线损率为3.97%,同比下降0.01个百分点。
企业管理更加规范,获得了全国电力行业实施卓越绩效模式先进企业和全国电力行业用户满意服务等荣誉称号。
派出39名精兵强将赴广州参加亚运会、亚残会保供电☉工作,连续80多个日夜的责任值守,在不一样的赛场,收获了』一样的荣光。
以“创先争优强堡垒、科学发展促♀三好”为主题开展创先争优活动,党建工作进一步融入中心发挥重要的作用,荣获全国精〒神文明建设工作先进单位、贵港市先进基层党组织ㄨ、广西电力优秀思想政治工作单位等荣誉。
这是年轻而充满活力的贵港供电局跨越2010的缩影。
忆往事,峥嵘岁月;展未来,壮志凌云。
在这片发展的热土上,贵港供电人,用智慧和豪情⌒ ,谱写出壮丽的华彩诗篇。
2010年,当春风刚刚吹开○荷花的笑脸,贵港供电局新的领导班子走马到任。明确了“以突出抓好安全生产为首要任务,统筹推进电网建设、队伍建设、经营管理、党的建设等各项工作№再上新台阶”的全年工作思路,制定了“安全生产务☆必实现‘三确保一降低’、电量力争突破50亿千瓦时、电网基建投资力争达到10亿元” 的全年〖主要工作目标。确保全局继续保持良好发展态势,生产ξ运行平稳,职工队伍稳定▽。
【钟局同期声:】【陈旭安〗书记同期声:】2010年,是贵港供电局继往开来年,年轻的〖贵港供电人,用跨越式的步◆子,高速跑◎完了“十一五”的历程,成效显著,工作不断有新的突破。
一、 安全生产风险管理体系建设荣∩膺“三钻”等级,安全生产〗基础进一步夯实“安全生产只有起点,没有终点”。贵港供电局以安全生〗产风险管理体系建设为契机,完成试点任务¤,为广西电网公司推动体系建设起到了典型示范作用ζ 。扎实开展“安全管㊣理年”各项活动,积极探索¤企业安全管理长效机制,通过开展“走动管理”看访查追,堵塞安全隐患;创新“安全垂直规◣范管理”模式,丰富安全管理有效手段;以党群“一号一岗”活动为载∑体,不断丰富安全文化内涵,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作☆用,砌好企业“安全大厦”。
【杨德华副局长同期声】电网建设完成年度计划投资创历史新高大力营造和谐◥电网的建设环境,不断加强汇报沟通,赢得了上级和地方党■委、政府的充分肯定和高度评○价,把电网建设中最难的难点干成亮点:与三区两县签订电网建设责任书,使电网建々设至上而下纳入各级政府的日常工作,实现了责任的ζ传递和贯通,形成良好的互动工作机制,政企合作上了新高度。在营造的良好外部环境下,加快电网建设步伐,弥补贵港电网发展的历史欠帐,全年电网开工建设︽项目投资达10亿元,累计完成投资8.2亿元,比年初计划超出了1.5亿元。
提素质,调结构,人才队伍建设激发新活力以人◥才结构调整→抓人才资源整合,激发队伍活】力。分别调整、轮岗和提拔中层领导干部23名;公开招聘、调整空缺管理岗位26人;考核评价员工285名,调整提高员工薪级待遇177名。在干部选拔任用工作专项检查中,我局作为南网指定在广西电网公司唯一迎检的基层供电⊙局,得到南网公司人事部的高度评价。
以培训“三个转变”创新人才培养模式,提高现有人员素质。深入打造“技术问答小手册”、“职工々技能竞技大舞台”等培训特色品□牌,为员工打造一个展现技能、自我※提升的竞技舞台,实现各专业人才蓬勃发展。1—12月份全局员工培训共计6784人次,技能类培训◥达72期,培训2453人次,一线员工培训积分达标率98.60%。3名员→工分别荣获全国、自治区和贵港市劳动模范称号,员工参加南网公司和广西电网公司各类技能竞赛和考试获得了数☆一数二的好←成绩,在今年亚运保供电、抗洪复电、迎风█度夏等战役中,涌现出一批先进典型。
四、在节能减排大环境下确保了经☉济社会发展用电今年,在节能减排形势影响下,我们准确判断了全年电力供应【呈现“两头紧中间╲松”的特点,积极采取有效措施,依托“三百工程”寻机遇,配合政府完成节能减排任务,实现】了电力供应平稳有序,售电量突破50亿△千瓦时大关。
【潘百兴副局长同期声】在服务三百工程项目中,实施“三对一”责任№制服务,即一个分管领」导、一个ㄨ部门领导、一个客户经理服务一个项目工程,实行局︻领导挂帅,部门领导组织研究讨论和现场勘查,客户经理全程『跟踪;今年以来,对网区内976家企业进行了用电检查和节能诊断,开具电气设备安全整№改单98份,协助客户制︼订节电改造方案;崭新的计量中心、芙蓉营业大厅,高科技的㊣ 服务硬件,优质快捷的服务得到用户←的称赞。
五,以创先为契机,推动企业管理再上台阶今年,我们双管齐下抓管理:抓对标,明任务。以开展“创先”工作为契机,开展全方位、全过程卐对标,建立了“启动√创先抓机遇、全面创先求〗突破、深化创先促▓转变、持续创◣先建标杆”的创先工作体系。以信息化建设为依托,推进了营销、财务、人事、生产四大核心业务信息系统建设,企业基础管ω理进一步加强。经过不懈努力,创先工作取得阶段性成果,全年综合线损率3.97%;主营业务收入22.66亿元,同比增长19.32%;应收电费余额□超额完成考核目标任务。
【许伟鹏副︾局长同期声】抓延伸,促规范。以“检查、监督、指导、培训”四个环节,突出抓好县级供电企业安全生产管理、资金ω 安全管理和基础管理达标创优等三方面★工作,办公自动化系统、营①销管理信息系统和生产MIS系统覆盖了两县市全部42个营业区,覆盖率达到100%,农电管理水平进一步提升。两个县级供电企业安全生产形势继续□ 保持平稳;桂卐平和平南供电公司售电量分别位居公司农电系统第1位和第10位。
六,党群工作抓特色树典型,为∮发展添活力以“四学一走动”为载体,打造“四√好领导班子”。局班子在党委换届选举中均以高票通过选举。深入开展“一号一岗,一支部一特色”活动,创先争优活动∮获上级党组织高度认可,党建工作融入中心发挥重要作用,为企业发展提供强劲的组织保障。
【江文纪委书记、工会主♀席同期声】以“责任南网、活力贵供”为载体,投入大量资金建立了职工活动中心、职工书屋、职工读书室,组织开展了“安全三反”和◤丰富多彩的文体活动,努力让职工共→享企业科学发展成果,推≡进员工与企业共同发展,荣获了全国模范职工之家荣誉称号。
员工同期∴声:“潮平两岸阔、风正一帆悬”。展望“十二五” 蓄势开局,我们倍感重任在肩。站在历史的新起点,我们将始终牢记宗ぷ旨和使命,坚定信心再接⊙再厉,团结奋进再立新功,为推进贵港电◥网全面可持续发展做出新的更大「的贡献。
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